Troubles musculo-squelettiques, pénibilité et ergonomie

At Work Conseil met au service des entreprises son expertise en ergonomie afin de les aider à agir en faveur de l’amélioration des conditions de travail des salariés/agents.

Notre équipe, spécialiste des questions d’ergonomie, vous accompagne dans vos projets :

  • De prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
  • De prévention de la Pénibilité au travail
  • De création et/ou mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • D’adaptation des postes de travail aux personnes reconnues travailleurs handicapés ou en restrictions d’aptitude
  • De  conception et d’aménagement de vos espaces de travail  (création d’un nouveau bâtiment, d’une nouvelle ligne de production, etc.) ou de déménagement.

Nos ergonomes européens ®  vous conseillent et vous accompagnent à travers la réalisation de diagnostics des situations de travail et l’élaboration de plans d’actions ciblés et opérationnels.

Nos formateurs vous proposent également le déploiement d’actions de formation de sensibilisation sur les thématiques de l’ergonomie auprès du personnel de l’entreprise afin de les rendre acteurs de leur santé au travail. Par exemple :

  • Sensibilisation à la démarche ergonomique
  • Sensibilisation au travail sur écran
  • Sensibilisation aux TMS
  • Sensibilisation à la démarche ergonomique de maintien dans l’emploi.

Persuadés que la réussite de notre intervention passe avant tout par la transmission de notre savoir-faire, nous vous proposons également la mise en œuvre d’actions de formation-action auprès d’acteurs ciblés de votre entreprise.

Parce que votre besoin est spécifique, que votre problématique n’est jamais celle d’un autre, nos solutions sont toujours personnalisées et adaptées à votre demande et votre contexte.

TMS
Pénibilité
Handicap
Architecture
DUERP
Survoler le graphique avec la souris

TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES

– Diagnostic de prévention des TMS avec identification des postes à risques et élaboration d’un plan de prévention
– Etude de poste d’amélioration des conditions de travail
– Création d’un tableau de bord TMS
– Sensibilisation du personnel aux TMS
– Sensibilisation à l’ergonomie
– Sensibilisation au travail sur écran
– Formation-action à la prévention des TMS

PENIBILITE AU TRAVAIL

– Diagnostic de prévention de la pénibilité : évaluation de l’exposition des salariés aux facteurs de pénibilité définis par la loi
– Accompagnement à la définition d’un plan d’actions ou d’un accord en faveur de la pénibilité au travail
– Sensibilisation à la pénibilité
– Formation-action à la prévention de la pénibilité

ERGONOMIE ET HANDICAP

– Etude ergonomique pour l’insertion ou le maintien dans l’emploi d’un salarié/agent reconnu travailleur handicapé ou en restrictions d’aptitudes
– Bilan personnalisé de retour à l’emploi
– Sensibilisation et formation-action à l’ergonomie du handicap
– Audit d’accessibilité des bâtiments

CONCEPTION DES ESPACES DE TRAVAIL

– Accompagnement à la conception d’espaces de travail : déménagement ou réaménagement de vos espaces de travail, création de nouveaux bâtiments, d’une nouvelle ligne de production
– Assistance à la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage dans le cadre d’un projet architectural

DOCUMENT UNIQUE

– Création/Refonte et mise à jour du Document Unique
– Intégration des Risques Psychosociaux au Document Unique
– Formation-action à la réalisation du Document Unique et à sa mise à jour

Si vous êtes membre de la direction, manager ou IRP et que vous souhaitez auto-évaluer votre entreprise sur ces sujets.

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