Absentéisme : un enjeu majeur de société

La réduction de l’absentéisme est un enjeu majeur de société.

L’absentéisme progresse en France depuis plusieurs années.

Les secteurs de la santé et des services sont les plus touchés.

Les causes sont nombreuses : insatisfaction des collaborateurs, sens du travail, situations génératrices de stress, conditions organisationnelles, physiques.

Face à cela, les directions et les encadrants sont parfois démunis.

C’est pourquoi, nous vous proposons de vous accompagner dans cette réduction de l’absentéisme.

Voici notre méthodologie en 3 temps pour un résultat sur le long terme :

Diagnostic absentéisme

Cartographie

A travers un recueil de vos différents indicateurs, nous réaliserons une cartographie.

Cette cartographie permet d’identifier le profil des absents.

Egalement, le secteur, l’ancienneté, les habitudes d’absentéisme.

De même que les périodes de travail propices à ces absences.

Analyse de votre absentéisme

Afin d’approfondir cette analyse, des entretiens permettront de comprendre les causes de celui-ci.

Egalement, nous identifierons les facteurs favorisant le présentéisme.

Accompagnement

Nous vous rapporterons des propositions de vos collaborateurs.

De plus, nous vous conseillerons et vous transmettrons des préconisations.

Egalement, nous vous aiderons dans vos choix.

Lors de notre intervention, nous serons présents pour accompagner l’encadrement dans la mise en place de celles-ci.

Pour en savoir plus

Pour vous expliquer plus précisément notre méthodologie.

Et de surcroît, l’adapter à votre structure, contactez-nous ici.

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