Découvrez le cabinet At Work Conseil spécialiste de la QVT

At Work Conseil accompagne les employeurs dans leurs obligations relatives au Covid-19

Le Covid-19 nous a contraint à réinventer nos manières de travailler et à également générer de nouvelles obligations pour les employeurs. L’équipe d’At Work Conseil vous accompagne dans l’intégration du risque de contamination au Covid-19 à votre DUERP, et l’élaboration de vos PRA (Plan de Reprise d’Activités).

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Santé et Qualité de vie au Travail, comment réussir ce défi ?

Nous mettons, à votre service, notre expertise, pour apporter à chacune de vos demandes, une réponse unique. A vos côtés, nous trouverons la solution personnalisée et adaptée à votre demande en matière de prévention des risques professionnels (TMS, pénibilité, conception d’espaces de travail, document unique, RPS), gestion des conflits, accompagnement au changement, coaching et QVT.

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Les Troubles Musculo-Squelettiques, savez-vous les éviter ?

Les TMS sont aujourd’hui un enjeu majeur de santé au travail : ils représentent la première cause de maladie professionnelle en France. Spécialistes de l’analyse des situations de travail et de l’ergonomie, nos équipes répondent à vos questions et vous accompagnent pour mener une démarche de prévention des TMS pérenne.

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Les risques psychosociaux,
comment agir ?

Burn-out, Stress, RPS, Conflits, Harcèlement …. Causes ou conséquences, on est là pour vous aider à y voir plus clair avec nos solutions qui sont toujours personnalisées et adaptées à votre demande et votre contexte.

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La pénibilité, suis-je concerné ?

La réforme des retraites a introduit de nouvelles obligations pour les employeurs sur la pénibilité au travail. Comprendre le dispositif et ses évolutions, décrypter les seuils d’exposition aux 10 facteurs de pénibilité, évaluer l’exposition des salariés de son entreprise à ces facteurs tout en tenant compte des mesures de protections existantes, négocier un accord ou à défaut un plan d’actions de prévention de la pénibilité au travail, sont autant de difficultés pour lesquelles nous vous apportons notre expertise.

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Les conflits : et vous,
comment les gérez-vous ?

Des équipes sous tensions, des plans d’actions qui échouent, des sollicitations multiples provenant des managers ou des équipes des ressources humaines, nous avons des méthodes précises pour endiguer le phénomène.

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Ergonomie et TMS
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Conflits et RPS
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Sécurité et Risques Professionnels
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Bilan de compétences

Vous êtes en questionnement sur votre avenir professionnel ? Vous souhaitez évoluer dans votre carrière (au sein de votre entreprise actuelle ou d’une nouvelle société) ? Nos équipes vous proposent à travers un bilan de compétences de vous accompagner à identifier votre(vos) nouveau(x) projet(s) professionnel(s).

Ces bilans vous permettent de faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences-motivations- talents- atouts, connaitre vos axes de développement et identifier et/ou valider votre projet d’évolution professionnelle tout en définissant les prochaines étapes nécessaires à sa concrétisation.

Les bilans de compétences peuvent se faire en présentiel ou en distanciel et peuvent être financés à 100 %.

J’en profite !

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