Diagnostic organisationnel

Le diagnostic organisationnel vous permet de faire le point sur le fonctionnement et les dysfonctionnements de votre structure.

Toutes les structures, de toutes tailles et de tous domaines d’activité, peuvent réaliser un diagnostic organisationnel.

Diagnostic organisationnel

Analyse organisationnelle

Ce diagnostic repose sur une étude de votre organisation du travail à travers diverses méthodologies, comme par exemple la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), afin d’identifiant ensuite les impacts de cette organisation sur les collectifs de travail et l’activité de travail et de les expliquer.

En effet, une analyse de vos documents et des entretiens approfondis, nous permettent d’investiguer votre fonctionnement.

Théorie organisationnelle de Berne

En fonction de vos besoins, nous pourrions étudier :

  • L’autorité de l’organisation
  • Les membres de l’organisation
  • L’activité de travail
  • La dynamique
  • L’environnement
  • L’efficacité de l’organisation
  • Les enjeux
  • Etc.

Cette analyse nous permet également de comprendre les enjeux de ce mode de fonctionnement et les impacts tant sur les collaborateurs que sur la structure elle-même.

Stratégie

Cette étape permet de créer différents scénarii.

Le comité de pilotage va disposer de plusieurs préconisations venant du terrain qui seront enrichies par les consultants.

L’utilisation d’outils stratégiques permettra ensuite d’en faire le tri pour sectionner les actions qui constitueront le plan d’actions.

Puis, des groupes témoin sont identifiés afin de tester ces solutions afin de s’assurer qu’elles soient opérationnelles et pérennes.

Après réajustement, si nécessaire, ces actions pourront ensuite être déployées à plus grande échelle.

Réussite

La méthodologie utilisée permet de rendre le management et les collaborateurs acteurs de la démarche et du changement.

Une étude minutieuse et impartiale ainsi qu’une implication de tous sont des sources de réussite.

En effet, intervenant tant sur les aspects humains que fonctionnels, il permet de cibler les bonnes actions et d’optimiser celles déjà prises pour qu’ils atteignent de meilleurs résultats.

Pour en savoir plus, Contactez-nous ici.

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