Formation

Habilité organisme de formation, le cabinet At Work Conseil réalise des formations inter et intra entreprise dans les domaines de la santé et la sécurité au travail.

Persuadés que la réussite de notre intervention passe avant tout par la transmission de notre savoir-faire, nous vous proposons la mise en œuvre d’actions de formations spécifiques sur l’ensemble de nos champs d’intervention (ergonomie, prévention des risques professionnels, gestion des conflits-des violences/écoute active, etc)

Nos formateurs vous accompagnent dans vos projets de formations et de développement de compétences et notamment sur les thématiques suivantes :

  • ergonomie et prévention des troubles musculosquelettiques ;
  • ergonomie et insertion/maintien dans l’emploi ;
  • prévention des risques professionnels ;
  • réalisation et mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
  • prévention des risques psychosociaux ;
  • gestion des situations de violences en milieu professionnel ;
  • secourisme au travail ;
  • etc.

Nos formations sont articulées afin d’alterner entre l’apport de connaissances théoriques et des exemples concrets, des cas pratiques et tout cela de manière ludique.

Parce que la réussite d’une formation passe avant tout par l’évaluation de votre besoin, nos formations sont personnalisées et adaptées à votre demande et votre contexte.

Pour consultez notre catalogue de formations, connaitre un tarif, se renseigner sur les disponibilités, n’hésitez pas à nous contacter à : contact@atworkconseil.fr ou en cliquant ici.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

BILAN DE COMPENTENCES

L’accessibilité de nos formations

Notre organisme de formation At Work Conseil s’engage à respecter les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap pour l’ensemble de ses formations proposées.

Nous vous assurons :

  • D’accueillir en formation les personnes en situation de handicap sans aucune discrimination ;
  • De garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap pour accéder à la formation et valider les acquis.

Notre référent Handicap, Fanny LEGENDRE prend en charge l’orientation et l’accompagnement des personnes en situation de handicap :

  • En étudiant avec chacun la faisabilité d’une formation ;
  • En développant notre capacité à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire ;
  • En se coordonnant avec les formateurs en amont de la formation pour préparer au mieux l’accueil des personnes en situation de handicap ;
  • En organisant, si besoin, des alternatives pédagogiques pour s’adapter aux besoins de la personne en situation de handicap.

Nous pouvons ainsi vous proposer des formations modulaires et adaptées au handicap de chacun : accessibilité des outils pédagogiques, adaptations des postes de travail, environnement et modalités de formation, équipes sensibilisées aux enjeux du handicap.

La satisfaction de nos stagiaires

Sur l’année 2022, nos formations ont atteint les 100% de satisfaction de la part de nos stagiaires.

image taux de satisfaction formation site at work conseil
Image par mcmurryjulie de Pixabay

Quelques chiffres

Voici notre tableau de bord de suivi des indicateurs mis à jour tous les 6 mois (date de mis à jour le 01/12/2022)

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